Kā Vienoties Par Paaugstināšanu

2024 Autors: Steven Freeman | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 08:18

Viens no jautājumiem, kas man ļoti bieži rodas, ir tas, kā vienoties par paaugstinājumu. Patiesībā šī tēma ir ļoti neērta, īpaši sievietēm.

Kāpēc? Tā kā par šo jautājumu ir daudz mītu. Starp tām, ka visas sarunas notiek vīriešiem, ka tas ir konfrontācijas process, ka sievietēm ir jāizglītojas par sarunu mākslu vai arī viņas vienkārši tic, ka kolēģiem ir lielāka pieredze.

Tātad, ko mēs darām, lai pieprasītu to, ko mēs domājam esam pelnījuši? Šeit ir daži nelieli padomi, kas var jums palīdzēt.

Izveidojiet savu sasniegumu sarakstu:

• Kādus papildu pienākumus esat uzņēmies?
• Cik jūs esat ieguldījis savā komandā, klientos un uzņēmumā, kurā strādājat?
• Kādas grūtības jūsu uzņēmumam rada tirgū? Ko jūs varat dot savu ieguldījumu?

Izglītot sevi:

• Sagatavojies emocionāli. Ir dabiski nervozēt pirms sanāksmes un tās laikā.
• Uzziniet, cik daudz jūsu stāvoklī esošo cilvēku nopelna no citiem tās pašas nozares uzņēmumiem [https://www.payscale.com, https://www.glassdoor.com vai
• Iesniedziet priekšlikumu tam, ko, jūsuprāt, esat pelnījis

Atrodi īsto laiku:

• Praktizējiet to, ko jūs gatavojaties teikt.
• Iepriekš norunājiet šo sarunu.
• Izvairieties no aizņemtiem vai haotiskiem mirkļiem.
• Sagatavojiet piezīmes sarunai.
• Jautājiet, ko vēlaties.

Ko jūs darāt, ja priekšnieks jums saka, ka nav budžeta tam, ko jūs prasāt?

• Centieties vienoties par vairāk brīvā laika
• Ieviesiet ideju par iespēju strādāt ārpus biroja
• Izpētiet iespējas apgūt kursus, kas palīdz uzlabot jūsu karjeru
• Lūdziet piedalīties īpašos projektos, kas ļauj piekļūt citām uzņēmuma daļām

Pirmkārt, apbruņojieties ar sevi un vienmēr uzturiet savu profesionalitāti. Lai veicas!

Roksana Floresa ir Time Inc. personāla nodaļas vecākā viceprezidente.

@FloresRoxie