3 Interviju Padomi, Kas Jūs Padarīs Par Iespaidīgāko Kandidātu Darbam

2024 Autors: Steven Freeman | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 08:18

Lai arī intervijas veikšana ir aizraujoša, tā ir arī ārkārtīgi smaga, it īpaši, ja tā ir jūsu pirmā intervija. Nevar precīzi zināt, kā noritēs saruna - dažreiz jums vienkārši paveicas un pilnīgi noklikšķiniet uz intervētāja, taču nevajadzētu to atstāt nejaušībai. Tāpēc jūsu darbs ir koncentrēties uz to, ko varat kontrolēt, piemēram, sagatavoties, radīt labu iespaidu un apģērbt daļu. Ja jums ir pieeja šiem būtiskajiem interviju padomiem un uzdevumiem pirms sanāksmes, tās laikā un pēc tās, jūs automātiski iestatīsit sevi veiksmei.

Kā sagatavoties pirms intervijas

Pētniecība, izpēte, izpēte

Cik vien iespējams zināt par uzņēmumu. Sāciet ar vietnes lasīšanu, lai iepazītos ar tās noslīpēto misijas paziņojumu, galveno darbinieku vārdiem un biogrāfiju, kā arī ar jaunumiem, kurus viņi vēlas publiskot. Pēc tam veiciet soli tālāk, padziļinot meklēšanu internetā. Šeit var atrast dažus sulīgākus sīkumus: kas ir viņu konkurenti, nozares jaunumi, svarīgi jauni darbinieki, neseni darījumi un daudz kas cits.

Kad esat pievērsies uzņēmumam un nozarei, dariet zināmu ieskatu intervētāja karjeras pieredzē. Tas ne tikai sniegs vispārīgu kontekstu, bet arī varētu sniegt galvenos sarunu punktus. Cilvēkiem patīk nodibināt sakarus. Jūs varētu uzzināt, izmantojot viņu Linkedin, viņi apmeklēja to pašu universitāti, kur brālis, vai arī uzsāka karjeru, strādājot pie kāda, kuru jūs vienmēr esat apbrīnojuši (ideāli pieminēt un pajautāt intervijā, ja rodas izdevība!).

Iztēlojieties sarunu un sagatavojiet atbildes

Reāli domājiet par iespējamiem jautājumiem un tēmām, kas varētu rasties, pēc tam fiziski pierakstiet (vai ierakstiet) sarunu punktus, kurus vēlaties sasniegt. Un ne tikai pierakstiet tos, praktizējiet savu skaļu atbildi. Tas pastiprinās punktus galvā un palīdzēs jums uzlabot piegādi. Tas viss nenozīmē, ka jums vajadzētu saņemt robotiskas atbildes, taču, pārdomājot iespēju sagatavot dažus sarunvalodas punktus, jūs palīdzēsit izvairīties no tukšas zīmes sastādīšanas, kad ir laiks uzstāties.

Plānojiet intervētājam jautājumu sarakstu

Pierakstiet trīs līdz piecus jautājumus, ko uzdot savam intervētājam, un plānojiet tos uzdot. Jautājumiem nevajadzētu būt vispārīgiem vai piespiedu kārtā uzdotiem reāliem jautājumiem, uz kuriem patiesi vēlaties uzzināt atbildi uz: “Kāda ir uzņēmuma kultūra?”, “Kā mana ikdiena šeit izskatās?”, “Kāda ir jūsu komanda šobrīd ir lielākie sāpju punkti, un kā es varu palīdzēt tos mazināt?”, ir visas lieliskās vietas, kur sākt.

Jāpatur prātā alga

Daudzās intervijās alga netiek pat pieminēta (tā bieži tiek ietaupīta sarunai par darba piedāvājumu), taču joprojām ir prātīgi, ja katram gadījumam nāk līdzi reālistisks skaitlis vai diapazons. Nekad nav jautri pieķerties pie sargātāja un no panikas jāsniedz nejaušs skaitlis. Vai nezināt, cik parasti maksā šāda veida amats? Izmantojiet tiešsaistes algas meklētājprogrammas, piemēram, Salary.com vai Glassdoor.com, kā daļu no jūsu uzņēmuma pētījumiem, kas veikti iepriekš. Un atcerieties, ka, ja jūs prasīsit algu augstākajā līmenī, pārliecinieties, vai varat dublēt savu jautājumu ar cienīgiem akreditācijas datiem (otrā valoda, darba pieredze, paaugstināts grāds vai zināšanas par pašreizējo tirgus vērtību).

Ko darīt intervijas dienā

Kleita glītāk, nekā vēlies

Tas ir labi, ja jūs esat pārāk saģērbts salīdzinājumā ar visiem, kas tur strādā, tas liecina par cieņu un jums rūp. Jūs visvairāk piedalīsities intervijā, pēc dažām stundām? Jums mūžīgi nav jāvalkā saprātīgas zeķbikses, un nav vērts pārāk pavilkt un pārāk iespaidot potenciālo darba devēju (tā ir viena no lielākajām intervijas kļūdām, ko nepieļaut). Valkājiet kaut ko neitrālu, konservatīvu un glaimojošu, vienlaikus paturot prātā nozari un uzņēmumu (radošā mediju biroja atlases cerības būs ievērojami atšķirīgas nekā korporatīvo advokātu birojā). Labs īkšķa noteikums: izlaidiet džinsu, atvērtas kurpes, šorti un ādu necaurlaidīgus gabalus. Ja jums jāapstājas un jādomā, vai jums vajadzētu kaut ko riskēt, jums, iespējams, nevajadzētu.

Nāciet tukši

Padariet sev priekšmetu kontrolsarakstu, kuru vēlaties ievest uz jūsu interviju. Nepieciešamajos obligātajos dokumentos ietilpst piezīmju grāmatiņa, rakstāmlietas, valdības izsniegts personu apliecinošs dokuments (iekļūšanai ēkā) un jūsu CV kopijas (jā, pat ja jūsu intervētājam tāds jau ir, un jā, kopijas daudzskaitlī). Un tas nekad nesāp, lai atgrieztu tādas nejaušas nepieciešamības lietas kā audus, naudas kaltuves, roku sanitizeru, matu suku, nelielu lietussargu un mini grimu.

Atveriet sarunu ar komplimentu

Mēs iesakām to izmantot tikai tad, ja to varat izdarīt organiski (piespiedu, siera glaimošana nav tas, ko jūs meklējat). Esiet prom no tā, lai izteiktu komplimentus savam intervētājam, piemēram, viņu apģērbs vai mati, kas var ienākt nekārtīgā teritorijā. Tā vietā, ja jūs varat slavēt mākslas darbus uz viņu biroja sienas vai pieminēt, cik krāšņs ir skats, kāpēc gan to nedarīt? Šāda viegla, silta apmaiņa var palīdzēt gan sarunāties, gan izcelties no iepakojuma.

Vienmēr saglabājiet to profesionāli

Vispārējs kompliments var radīt brīnumus, taču neaizmirstiet, ka šī persona nav jūsu draugs. Esiet prom no pārspīlēšanas, tenku, neatbilstošiem personīgiem jautājumiem un lāsta (jūs būtu pārsteigts, cik bieži tas notiek). Turiet bloķēšanu “patīk”, “jauki” un “jā, jā”. Īsāk sakot, vienmēr kļūdaini skar formalitāti.

Uzņemiet ķermeņa valodu

Ja jūsu intervētājam ir īsa uzmanības koncentrēšanās spēja, viņš satricinās priekšmetus uz galda vai ļaus savām acīm šautriņas pa istabu. Neļaujiet tam tevi uzpludināt; Tā vietā, pamanot šos signālus, vienkārši saīsiniet atbildes. Ja viņi lasa uz priekšu, dedzīgi pamāj un, šķiet, ir saderināti, jūties brīvi izpušķoties un sniegt garākas atbildes. Jūsu labākais solījums ir saglabāt atbildes ne ilgāk kā trīs minūtes.

Nesteidzies

Ir pareizi pauzēt un padomāt, pirms atbildēt uz jautājumu, it īpaši grūto. Pēdējais, ko vēlaties darīt, ir kaut ko ielēkt un sākt trakot. Mēģiniet piedāvāt kaut ko līdzīgu: "Oho, tas ir tiešām interesants jautājums, man tas nekad agrāk nav bijis uzdots," lai dotu sev vairāk laika."

Viss, kas jānotiek pēc intervijas

Nosūtiet pateicības e-pastu visiem, ar kuriem esat intervējis

Tajā ietilpst jūsu darba devēja palīgs, kurš koordinēja tikšanos un paskaidroja, kā orientēties biroja ēkas sarežģītajā ieejā. Nav nepieciešams rakstīt romānu - īsta piezīme, pateicoties katram par veltīto laiku, pastāstot par viņu pieredzi un padziļināti iepazīstoties ar šo neticamo lomu. Bet nerakstiet vienu un to pašu e-pastu visiem, kurus satikāt, - viņi ātri sapratīs, ka viņiem visiem ir vienādas, konservētas piezīmes. Sajauciet to un pieminiet kādu konkrētu detaļu, par kuru runājāt, lai parādītu, cik saistošs un cik liels esat jūs. Vai vēlaties nobraukt papildu jūdzi? Sekojiet līdzi ar roku rakstītu pateicības piezīmi. Tas parādīs, ka esat sakrājis savas lietas un esat gatavs veltīt laiku un pūles pateicības izrādīšanai - tas ir milzīgi.

Sekojiet pēc divām nedēļām

Pat ja jūs mazliet domājat par nākamajiem soļiem, nepretojieties vēlmei sekot līdzi, līdz būs pagājušas apmēram divas nedēļas. Cilvēki ir aizņemti, un nomas process prasa laiku, tāpēc neuzņemieties kavēšanos personīgi.

Ja jūs nesaņemat darbu, vēlreiz pateicieties viņiem un lūdziet atsauksmes

Tas ir īsts bummer, bet nav pasaules gals. Pat ja viņi pa tālruni pārtrauca ziņas, pēc tam nosūtiet īsu e-pastu, kurā paužiet, cik ļoti jūs novērtējat iespēju tikt apsvērta, redzēt biroju un tikties ar visiem. Varat arī iekļaut konstruktīvas atsauksmes pieprasījumu. Neuzņemoties no maksas, izmēģiniet kaut ko līdzīgu: "Ja jums ir laiks, es būtu tik pateicīgs par visām atsauksmēm, kas jums varētu būt par manu interviju." Varētu šķist, ka tas ir pārmērīgi daudz, taču šāda veida profesionalitāte runā daudz. Turklāt, ja jūs bijāt tuvu pretendents uz pozīciju, nekad nezināt, vai varētu parādīties kāda cita pozīcija, tāpēc ir vērts aiziet pa lielo ceļu un aizvērt cilpu.