Šī Viena Valsts Tagad Ir Izvirzījusi Prasību Par Vienādu Samaksu

Satura rādītājs:

Šī Viena Valsts Tagad Ir Izvirzījusi Prasību Par Vienādu Samaksu
Šī Viena Valsts Tagad Ir Izvirzījusi Prasību Par Vienādu Samaksu

Video: Šī Viena Valsts Tagad Ir Izvirzījusi Prasību Par Vienādu Samaksu

Video: Šī Viena Valsts Tagad Ir Izvirzījusi Prasību Par Vienādu Samaksu
Video: Как избежать задолженности: Уоррен Баффет - финансовое будущее американской молодежи (1999) 2024, Maijs
Anonim
Bjarni Benediktsson
Bjarni Benediktsson

Šis raksts sākotnēji tika publicēts vietnē HelloGiggles.com.

Islande izmantoja Starptautisko sieviešu dienu 2017. gadā, lai izlauztu fantastiskus jaunumus - ka tauta izstrādā tiesību aktus, lai līdz 2022. gadam novērstu dzimumu darba samaksas atšķirības. (Tas ir tikai piecu gadu laikā!) Saskaņā ar AP teikto, Īslandes valdība savā parlamentā iepazīstinās ar tiesību aktiem. mēnesis, kurā visiem darba devējiem, kas nodarbina vairāk nekā 25 darbiniekus, būs jāpierāda, ka viņi piešķir vienādu atalgojumu par vienādas vērtības darbu neatkarīgi no dzimuma, etniskās piederības, seksualitātes vai tautības.

Pēc kūkas cepšanas ANO sieviešu izpilddirektorei Phumzile Mlambo-Ngcuka Īslandes premjerministrs Bjarni Benediktsson runāja Ņujorkā ANO piemiņai par Starptautisko sieviešu dienu.

Arī 8. martā viņš palīdzēja uzsākt HeforShe 2017 mākslas nedēļu Linkolna centrā, kur Benediktsson runāja par Islandes centieniem radīt vienādu atalgojumu.

Pagājušā gada martā tika ziņots, ka Eiropas salu tauta jau bija pirmā vieta pasaulē strādājošajām sievietēm, taču tas neaptur Islandi. Viņi cenšas panākt vienlīdzību - ne tikai labākos šobrīd pasaulē -, un mūsu sirds ir pietūkums.

Tā kā, kamēr mēs saprotam, ka Islande ir maza tauta, mēs ceram, ka šie tiesību akti par vienādu atalgojumu palīdzēs iedvesmot citas valstis

Tikmēr Eiropā sociālo lietu un līdztiesības ministrs Thorsteinn Viglundsson teica:

Vienādas tiesības ir cilvēktiesības. Mums jāpārliecinās, ka vīriešiem un sievietēm ir vienlīdzīgas iespējas darba vietā. Mūsu pienākums ir veikt visus pasākumus, lai to sasniegtu.”

Viglundssons arī sacīja, ka, lai atrisinātu šo atalgojuma atšķirības problēmu, ir jādara kaut kas radikāls. Un valstij nav svešas radikālas kustības, jo 2016. gada oktobrī tūkstošiem Islandes sieviešu devās prom no darba, lai palielinātu izpratni par šo sieviešu tiesību jautājumu.

It kā mēs jau nebūtu pietiekami mīlējuši Islandi, tagad katras tautas sievietēm ir vēl vairāk iemeslu baidīties no šīs valsts.

Ieteicams: