Jaudīga Izpilddirektore Dalās Ar Veiksmes Padomiem

2024 Autors: Steven Freeman | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 08:18

Michelle Freyre, Johnson & Johnson skaistumkopšanas līnijas Amerikas Savienotajās Valstīs priekšsēdētāja, nodarbojas ar tādiem pazīstamiem zīmoliem kā Aveeno un Neutrogena, un šogad tā ir viena no People en Español 25 spēcīgākajām sievietēm. Tagad Puertoriko izpilddirektors dalās tikai ar dažiem viņas padomiem par skaistumu un vadību.

Kas ir bijis jūsu profesionālo panākumu atslēga?

Es uzskatu, ka manas profesionālās izaugsmes vissvarīgākais ir bijis risku uzņemšanās. Es devos prom no Puertoriko, lai ierastos ASV uz labāku izglītību. Gadu vēlāk es uzņēmos risku mainīt savu karjeru, lai kļūtu par Neutrogena ģenerālmenedžeri. Un pirms dažiem mēnešiem mēs uzņēmāmies risku pārcelties no pilsētas, lai sāktu jaunu dzīvi Ņūdžersijā, ar mērķi piepildīt manu sapni: būt par ASV skaistumkopšanas firmas Johnson & Johnson prezidentu.

Kādu padomu jūs dotu citiem latīniem, kuri vēlas augt biznesa pasaulē?

Karjeras sākumā man bija mentors, kurš man jautāja, ko es tiecos darīt, un toreiz viņiem teicu, ka mans sapnis kādreiz bija būt Neutrogena vadītājam. Viņi man teica, ka tic man un ka mans sapnis nav sasniedzams, bet man ir jāpaplašina mana profesionālā pieredze, lai sasniegtu savu mērķi. Tātad viņi mani piespieda pāriet no mārketinga jomas uz pārdošanu, kas man palīdzēja iegūt zināšanas, kas vajadzīgas, lai būtu Johnson & Johnson vadītājs. Ieteikums, ko es sniegtu tādiem latīniem kā es, ir nekad nepārstāt neatlaidīgi un sapņot, jo nav neviena sapņa, ko būtu iespējams sasniegt. Izaicinājumi un riski, ko papildina aizraušanās, izglītība un apņēmība, ir veiksmes atslēga.

Kas jums visvairāk patīk darbā par Johnson & Johnson?

Es baudu un atbalstu kultūras daudzveidību organizācijas ietvaros. Uzņēmumā Johnson & Johnson mēs to sasniedzam, koncentrējoties uz dažādu darbinieku pieņemšanu darbā, apmācību un prasmju attīstīšanu, kas atspoguļo mūsu tirgus realitāti. Mēs arī atbalstām atvērtu kultūru, kas pieņem individualitāti. Ir svarīgi, lai [mūsu komandas locekļi] sajustu brīvību būt autentiskiem savā darbā un lai viņiem būtu pašapziņa, lai gūtu panākumus.

Kā šis uzņēmums pārstāv Hispanic patērētāju?

Džonsonā un Džonsonā mums ir skaidrs, ka, lai sasniegtu Hispanic patērētāju, ir ne tikai tos jāsaprot, bet arī jārunā ar viņiem viņu valodā un jāļauj viņiem justies identificētiem ar viņu kultūru. Mūsu organizācija attīstās kopā ar patērētāju, izprot viņu vajadzības un nodrošina izglītību un resursus, kas nepieciešami viņu ģimenes labklājībai. Mūsu mērķis ir izveidot autentisku saikni ar tirgus prioritāti.

Kā jūs atradīsit līdzsvaru starp karjeru un personīgo dzīvi?

Tagad vairāk nekā jebkad agrāk, kad man ir paveicies būt mātei, es uzskatu, ka līdzsvars ir labklājības un laimes atspoguļojums. Kamēr jūs katrā situācijā piešķirat visu iespējamo, jūs ļaujat izbaudīt labāko no visiem sevis aspektiem. Gan profesionālis, gan māte ir daļa no jums, viņiem ir vajadzīgas atšķirīgas disciplīnas, taču bieži šīs spējas ir savstarpēji saistītas un citam sniedz gudrību un izpratni. Manas pagātnes un pašreizējās pieredzes mācība un perspektīvas palīdz man atrast ideālo līdzsvara punktu.